Le mois dernier, j’ai posté sur les qualités d’un consultant homme. Biologiquement, les hommes et les femmes ne sont pas les mêmes, ils ont des besoins et des objectifs différents. Ainsi, les qualités que vous pourriez rechercher chez une consultante sont légèrement différentes.
Pour rappel, la définition de consultant est un prestataire de services en conseils qui dispose d’un savoir-faire avéré dans un ou plusieurs domaines.
Le consultant doit apporter une véritable plus-value à l’entreprise, en proposant des solutions aux problèmes que cette dernière n’arrive pas à résoudre en interne ou en l’accompagnant afin d’accélérer son développement. Il a pour mission de conseiller les entreprises qui font appel à lui, évaluer leur besoin, analyser des données, conseiller et proposer des solutions adaptées. Il peut aussi assurer un rôle de formateur.
1. Elle est intellectuellement stimulante
Vous pouvez avoir une vraie discussion sur des sujets significatifs avec elle. Elle contestera votre décision afin de vous faire prendre la meilleure décision pour le projet.
2. Elle a de la classe
Je ne parle pas de la beauté ou de la tenue, mais elle se porte avec classe. Cela signifie qu’elle a la dignité et le niveau de respect qu’elle montre autour de lui.
3. Elle est honnête
Elle sera celle qui pourra vous dire quand vous vous trompez. De plus, elle est authentique.
4. Elle s’engage
Comme d’habitude dans un projet, il y aura des bons et des moins bons moments, des situations inattendues. Vous pouvez être en désaccord avec quelque chose, mais vous irez en avant si vous vous engagez.
5. Elle est empathique
Elle vous soutient et elle est gentille. De plus, elle croit au projet.
6. Elle est cohérente
Cela signifie qu’elle n’est pas imprévisible, sa personnalité ne change pas et vous pouvez toujours compter sur elle pour faire la bonne tâche.
7. Elle a des valeurs similaires
Vous croyez aux mêmes valeurs et avez la même perception de la gestion d’une équipe, d’un projet. Si vous avez tout cela, tout se passera bien au travail.
8. Elle n’est pas jalouse
La jalousie au travail peut être une chose énorme. Les hommes sont plutôt à se montrer comme qui est le patron ici. Mais la jalousie entre femmes peut créer parfois des tensions. Aussi dans certains lieux de travail, il peut y avoir une inégalité entre les hommes et les femmes qui peut produire de la jalousie. Donc, si la consultante peut gérer cela avec ruse, elle en vaut la peine.
9. Elle soutient vos objectifs
Elle vous inspire que vous pouvez être la meilleure version de vous-même et être plus productif.
10. Elle reste calme dans les combats
Comme la cohérence, elle peut rester calme et vous calmer. Elle peut être la paix dont vous avez besoin au travail.
11. Elle n’a pas de rancune
Elle peut pardonner quand vous avez eu une mauvaise journée au travail ou à la maison qui impact le boulot, et que vous êtes un peu dur avec elle. L’important est d’avancer que l’équipe puisse continuer ses livrables.
12. Elle rit à vos blagues
Enfin et surtout, c’est aussi une amie avec qui vous pouvez passer du bon temps, ayant ce sens de l’humour pour fournir cette essence au travail.
Qu’en pensez-vous ? Trouvez-vous une qualité manquante ?