Ce poste s’adresse à tout recruteur, manager, collègue qui travaille avec un consultant ou tout collègue. Il est difficile aujourd’hui de trouver la bonne personne avec qui travailler pour un projet. La définition de consultant est un prestataire de services en conseils qui dispose d’un savoir-faire avéré dans un ou plusieurs domaines.
Le consultant doit apporter une véritable plus-value à l’entreprise, en proposant des solutions aux problèmes que cette dernière n’arrive pas à résoudre en interne ou en l’accompagnant afin d’accélérer son développement. Il a pour mission de conseiller les entreprises qui font appel à lui, évaluer leur besoin, analyser des données, conseiller et proposer des solutions adaptées. Il peut aussi assurer un rôle de formateur.
Donc, si vous trouvez un consultant (homme) avec ces 12 qualités, ne le laissez pas partir.
1. Il vous respecte.
Une des premières qualités est de respecter la culture, l’organisation de l’équipe et le leadership. Il est là pour ajouter des valeurs et non pour changer. Il respecte les personnalités, les valeurs, les croyances, les besoins, les défauts, le passé et l’histoire.
2. Il vous protège
Il ne laissera personne nuire à l’équipe ni au projet. Si quelqu’un le fait, il leur donnera un son avis. Il défendra l’équipe mais aura toujours cet avis extérieur pour fournir un retour clair et indépendant.
3. Il est gentil
Un consultant de qualité parvient à combiner les forces du pouvoir et de la sympathie. Il est gentil dans l’âme, mais brutal au combat.
4. Il vous soutient
Il ne vous découragera jamais. Un bon consultant vous soutiendra toujours et ce que vous voulez. Comme mentionné ci-dessus, ce soutien viendra avec respect et gentillesse.
5. Il est honnête
Mais il sera honnête. Un consultant est un expert de conseils. Pour ce faire, il doit être honnête mais respectueux.
6. Il n’est pas égoïste
Il met le besoin de son client en premier. En plus, Il n’est pas narcissique et tout ne tourne pas autour de lui.
7. Il travaille pour gagner votre confiance
Un bon consultant veut que vous soyez à l’aise et confiant dans votre projet. Sans confiance, il n’y a pas de fondement pour l’amour ou le respect. Il comprend que la confiance n’est pas seulement transmise à quelqu’un, elle doit être gagnée et ensuite elle doit être conservée.
8. Il s’améliore toujours
Qu’il s’agisse d’apprendre de nouvelles choses, de développer une nouvelle compétence, il voudra toujours en savoir plus. Il sera également toujours en train de vous challenger intellectuellement vous et votre projet.
9. Il est ambitieux
Ambitieux, mais les pieds sur terre. Il ne cesse de faire de son mieux et recherche les défis.
10. Il s’engage
Lorsqu’un consultant qualité s’engage dans un projet, aucune stipulation ou circonstance n’est requise. Il y aura de bons moments et il y aura de moins bons moments. Il y aura des défis et des situations inattendues qui se présenteront, mais il restera ici et sera votre conseiller à travers tout cela.
11. Il partage des valeurs similaires
Plus vos personnalités se ressemblent, plus vous êtes susceptible d’aborder les problèmes de la même manière. Lorsque vos valeurs sont les mêmes, vous partagez une approche similaire pour tout.
12. Il peut vous faire sourire.
Enfin, un bon consultant est aussi un ami sur qui on peut compter et aller prendre une bière ensemble en profitant de tout ce qui n’est pas que du travail.
Et toi, qu’en penses-tu ? Il manque une qualité ? Le prochain post sera sur LA consultante ! Serait-ce les mêmes qualités ?